“이름처럼 세상을 품고, 행복을 나누다”-GK그룹 박찬보회장

“이름처럼 세상을 품고, 행복을 나누다” GK그룹 박찬보 회장이 말하는 ‘섬김의 철학’과 홍익의 리더십​

한 사람이 가진 철학은,

때로 한 조직을 움직이고 시대를 이끈다.

세상의 중심에 ‘행복’을 두고,

경영을 통해 철학을 실천하는 기업.

바로 GK그룹,

그리고 그 출발점에 선 박찬보 회장의 이야기입니다.

이름에 깃든 삶의 철학- 도울 찬(贊), 넓을 보(普)

이름에 깃든 삶의 철학-도울 찬(贊), 넓을 보(普)

박찬보 회장의 이름은

그 자체로 삶의 방향을 말해줍니다.

‘찬(贊)’은 돕고 격려하다는 뜻을,

‘보(普)’는 널리 퍼지다, 두루 미치다는 뜻을 가집니다.

즉, 도움을 널리 퍼뜨리는 사람.

박 찬보 회장은

 자신의 이름처럼 섬김과 나눔의 삶을 실천하며,

기업 경영마저도 사람을 위한 도구로 바라보는 가치 중심의 리더입니다.

그는 스스로를 회장이라 부르기보다

‘머슴’, ‘심부름꾼’, ‘일꾼’이라는 표현을 즐겨 사용합니다.

이 말은 겸손을 넘어서,

 조직 구성원 모두를 위한 헌신의 의지를 담고 있죠.

비행기 안에서 시작된 한 구상12지파에서 12계열사로, 30개 법인의 기적

비행기 안에서 시작된 한 구상

12지파에서 12계열사로, 30개 법인의 기적

GK그룹의 탄생은

단순한 창업이 아니었습니다.

2000년,

미국 시카고에서 한국으로 귀국하던 비행기 안.

박 찬보회장은 이스라엘의 12지파에서 영감을 받아

12개의 계열사와 이를 아우를 통합그룹의 청사진을 그립니다.

그 구상은 무려 15년에 걸쳐 구체화되었고,

2015년,

서울 양재동 더케이호텔에서

30개 법인의 대표이사들과 함께

 GK그룹 출범식이 열리며 현실이 되었습니다.

이 그룹은

단순한 자본과 사업 모델로 움직이지 않았습니다.

그 근간에는

 홍익인간, 즉 ‘널리 인간을 이롭게 하라’는

건국 이념이 자리하고 있었습니다.

"경영은 곧 섬김이다"문화·복지·관광을 넘나드는 다층적 가치 실현

"경영은 곧 섬김이다"

문화·복지·관광을 넘나드는 다층적 가치 실현

박 찬보회장은 단순한 산업 확장보다,

사람을 살리는 콘텐츠와 플랫폼 구축에 집중해왔습니다.

GK그룹은

자연촌 리조트와 나노장수촌을 통해

국민 건강과 장수문화에 기여하고,

UN 글로벌 네트워크와의 협력을 통해

국제사회에서도 존재감을 키우며,

대한민국 꽃돌문화원을 중심으로

 유네스코 세계지질공원에 등재된 천연 자산을 알리는 일에도 앞장서고 있습니다.

그는 경제와 예술,

복지와 산업이 조화를 이루는 생태적 기업 운영을 추구하며

문화예술협회 총재, 한국문화예술세계 총재 등

 다양한 공익 활동도 병행하고 있습니다.

『내 인생의 봄, 여름, 가을, 겨울』삶의 사계절을 돌아보며 전하는 철학

그의 자서전

 『내 인생의 봄, 여름, 가을, 겨울』은

단순한 회고록이 아닙니다.

삶의 시기를

계절로 풀어낸 이 책은

실패도 다음을 위한 준비이며,

변화는 성장을 위한 과정임을 일깨웁니다.

봄은

새로운 희망과 시작의 계절

여름은

뜨거운 도전과 성취

가을은

수확과 감사의 시간,

겨울은

 평화로운 정리와 새 출발의 준비.

그는 말합니다.

“내 겨울이 누군가의 봄이 될 수 있다면, 나는 기꺼이 그 겨울을 맞이하겠습니다.”

이 고백은 경영자의 자세이자, 한 인간의 진실한 마음을 보여줍니다.

행복의 의미를 묻는 이들에게... GK그룹의 오늘과 내일

'독일의 철학자 칸트'는 행복에 대해 이렇게 말했습니다.

첫째, 할 일이 있어야 하고둘째, 사랑하는 사람이 있어야 하며셋째, 희망이 있어야 한다.

박찬보 회장은

이 말을 창립기념식의 서두에서 인용하며,

그날 모인 사람들 모두가

그 세 가지를 갖춘 진정으로 행복한 사람들이라고 전했습니다.

그는 늘 묻습니다.

“지금 당신에게 할 일이 있고, 사랑하는 이가 있으며, 미래를 꿈꾸고 있는가?”그렇다면 당신은 이미 행복한 사람이라는 것입니다.

GK그룹은

2024년 GK행복연구소를 설립하며

 ‘행복’을 보다 구체적으로 연구하고 실현하는 플랫폼을 만들었습니다.

이는 박 찬보회장의

오랜 철학, “행복은 나누는 것”이라는 신념의 연장선입니다.

앞으로도 GK그룹은

사람 중심의 경영,

섬김을 기반으로 한 조직문화,

지구촌을 향한 나눔과 기여를 통해

대한민국은 물론 세계 속에서 ‘행복을 전파하는 기업’으로 자리매김할 것입니다.

출처: [컬러테라피] Eunoia 유노이아 색채심리연구소 ( https://m.blog.naver.com/PostList.naver?blogId=mdic2552&tab=1 )